Animer et dynamiser l’équipe de Prévention du Risque Infectieux (PRI)
Cette formation entre dans le cadre du Décret du 2005-840 du 20 juillet 2005, afin de former les membres de l’équipe opérationnelle d’hygiène hospitalière. Ils pourront être les acteurs de la lutte contre les infections associées aux soins (IAS) au sein de l’établissement et permettre la mise en œuvre du programme du CLIN. Ils auront les outils pour améliorer le tableau de bord des infections nosocomiales.
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| stage intra ETABLISSEMENT
Durée : 1 à 4 jours
Public cible
Formateur : Cadre de santé ou infirmier expert en hygiène
renseignements et inscriptions : Tel : 06 14 55 93 05 fac-sante@hotmail.com
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Objectifs pédagogiques– Décrire les statuts et modalités de fonctionnement du CLIN et de l’Equipe PRI
– Définir, reconnaître les différents types d’IAS et les principaux microorganismes impliqués dans les IAS – Mettre en place une équipe PRI, des correspondants en PRI dans les services – Elaborer et mettre en œuvre le programme du CLIN – Mener des évaluations dans le cadre de la lutte contre les IAS
Programme Journée 1 –organisation de la lutte contre les infections nosocomiales –stratégie de la lutte et surveillance des infections : enquêtes d’incidence, de prévalence, le signalement interne et externe Journée 2 –les infections nosocomiales –les bases en hygiène hospitalière –accidents avec exposition au sang et risques professionnels –conduite à tenir devant une épidémie d’infections nosocomiales Journée 3 –les bactéries multirésistantes (BMR) et germes émergeants –les isolements –audit en hygiène hospitalière : faire participer l’EOH Journée 4 –gestion des risques infectieux préopératoires –risques liés au sondage urinaire –risques liés aux cathéters périphériques et centraux
Moyens pédagogiques : Présentation assistée par ordinateur. Remise d’un support écrit de la formation à chaque participant. Exposés interactifs.
Evaluation de la formation : Entretien informel Contrôle des connaissances acquises par quizz Fiche d’appréciation remplie par le stagiaire en fin de formation Feuille de présence |